近日，长春市二道区人民法院民二庭副庭长赵爽成功调解一起劳动争议案件，公司当场赔付，在维护劳动者合法权益、规范企业用工行为的同时有效化解了双方矛盾。

杨某系某建工公司的员工，在该建工公司承建的项目施工过程中摔伤，后经工伤鉴定杨某因本次受伤导致八级伤残，故向法院起诉要求该建工公司赔偿停工留薪期等各项费用共计45万余元。办案法官在开庭审理过程中，充分听取了双方意见，既考虑劳动者因此次事故造成的身体损伤和精神伤害，又顾及本次诉讼是否会为企业今后发展带来负面影响，认为调解是化解本案当事人双方矛盾的最优方式，但双方关于赔偿数额始终未达成一致。

法官向双方释法明理，明确告知关于一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等费用的计算标准和相关法律规定，一方面让劳动者知悉自己的哪些诉求是会得到依法保护的，另一方面提醒企业切实承担保护劳动者权益的义务。最终经过法官多次电话及当面沟通，双方达成一致意见，建工公司当场赔付杨某34万元，有效化解了双方矛盾。

城市晚报全媒体记者 吕闯