为将最优服务、最大诚意送达在长高校学子身边，全力促进本地优质人才资源与长春现代化都市圈发展需求精准对接、深度融合，3月27日，由长春市人力资源和社会保障局主办，长春市人才服务局、吉林大学学生就业创业指导与服务中心共同承办的“长春人社‘五优’服务进校园暨长春现代化都市圈巡回校园招聘会（吉林大学站）”在吉林大学中心校区宋治平体育馆成功举办。

本次活动核心在于“筑暖巢、留金凤”，长春市人社局统筹组织长春、吉林、四平、辽源等都市圈城市，精选142家企事业单位组成“都市圈优质雇主团”进驻吉大。这些单位涵盖汽车、高端装备、光电信息、生物医药、现代农业、新能源、新材料、金融服务、数字经济等现代化产业体系重点领域，提供涵盖本硕博各学历层次的优质岗位3396个，实现了产业需求与高校人才供给的精准匹配。

活动现场井然有序又热度不减。在大学生实训基地展位，工作人员向学生详细发布2026年实训岗位并解答报名事宜；人才公寓政策咨询区则吸引了众多关注安居问题的学子。

吉林大学学生就业创业指导与服务中心主任赵山表示：“长春市将如此全面、精准的就业服务‘送上门来’，体现了地方政府留住本土培养人才的远见和温度。此次活动与我校促就业工作的目标和节奏高度契合，是校地协同育才、合作留才的典范。”招聘会现场，校方与主办方紧密配合，确保活动各环节顺利进行，共同为学子迈向职场保驾护航。

一位来自吉林大学材料科学与工程学院的应届毕业生在政策咨询区详细了解后表示：“之前更多考虑去一线城市，但今天看到家乡提供了这么多顶尖的科研岗位和如此全面的人才政策包，从安家补贴到科研支持都很实在，‘五优’服务让我们感觉很受重视，重新认真考虑留在长春加入重点产业链的研究团队。”据悉，本次活动共吸引入场学生2万余人次，企业接收简历4682份，取得了扎实成效。

下一步，长春市人社局、人才服务局将以此次活动为样板，将“五优”服务和都市圈巡回招聘模式推广至更多在长高校，同时持续深化与全国重点高校的域外“一站两基地”合作，构建起“域内精细化服务留才、域外战略性布局引才”的新格局，为长春高质量发展汇聚磅礴的青春力量。

城市晚报全媒体记者 刘佳雪