长春人社部门10月10日启动“长春市促进高校毕业生来长、留长创业就业‘百日冲刺’活动”，开展精准对接、精准培训、精准帮扶等服务举措。

    从10月起到年末，长春人社部门将努力为全省3.6万名离校未就业高校毕业生提供精准对接、精准培训、精准帮扶服务，并将面向全国开展域外引进高校毕业生来长就业创业对接活动，实现只要“有意愿”，就应留尽留。其中，精准培训主要包括学生参加就业见习培训，以工带训培训，创业培训，组织培训网红经济，促进大学生创业的直播带货活动，提供项目、场地、贷款还有培训全链条的创业服务。精准帮扶依托全市街道社区基层公共就业服务平台，帮助推荐就业岗位每人至少三次。

    从为长春市1.02万名离校未就业高校毕业生服务，扩大到面向全省3.6万名离校未就业高校毕业生，是长春市今年解决重点群体就业、落实“留长工程”的一次积极探索。

    为实现精准对接，长春市创新实现线上新老平台“齐动员”。首次采取持续短信群发方式，推送服务平台、政策、求职信息等内容，高校毕业生通过登录“才聚长春高校毕业生云聘行动”网站平台，即可实现搜职位、投简历、查政策“一键求职”；在“百日冲刺”活动期间，长春人才市场的“直播带岗”活动将重点推荐相关就业岗位信息，“一对一”在线解答住房、安居保障、就业补贴、大学生创业等相关政策；在“长春市重大项目人社人才微信服务群”，根据企业对人才需求的变化可即时调整、补充招聘岗位。

    除每周六在长春人才市场举办高校毕业生专场招聘会外，10月底至11月初，长春市还将集中开展“长春域外高校毕业生来长就业对接服务活动”，并首次以政府购买服务的方式，通过人力资源服务机构组织长春企业开发优质岗位，通过有效对接，助力长春留才。

    /城市晚报全媒体记者刘佳雪报道