财会行业是一个很宽泛的概念，在这个行业里可以细分出许多不同的岗位。不同的岗位就会需要不同的专业财会证书。简单来说目前财会专业大体有如下七个去向，并且对应需要相应的财会证书：（一）四大或本土八大从事审计工作，需要ACCA+CPA+商务英语+GPA+实习；（二）外资企业从事会计财务类岗位工作，需要ACCA+CPA+商务英语证书；（三）外资企业从事财务分析或财务管理，需要ACCA+CMA+CPA+商务英语证书；（四）金融投行领域，需要ACCA+CFA+FRM+CPA；（五）财务类法律相关的工作，需要ACCA+司考+CPA；（六）去英国、澳洲留学，继续攻读财务会计类硕士学位，需要ACCA+雅思/托福+GPA；（七）想毕业找一门会计岗位工作，然后自己攒钱学习，需要会计从业资格证+会计初级+英语四六级证书+GPA。

    然而通常人们会说财会行业一看工作经验，二看证书。工作经验和财会专业证书在很大程度上影响甚至决定了财会人的晋升通道，但是财会人的薪资，可并不是只有这两大因素影响和决定的。影响财会人薪资的还有另外两大因素，首先是财会人所处的行业，因为财会人所处的行业直接决定了财会人的平均薪资水平，也决定了财会人整体薪资的上限和下限。一直以来，基金、证券、期货、投资行业都以高薪酬、高回报著称，中介服务、跨领域经营两个行业近几年也有了平均月薪和排名上的提高。这些都是薪资吸引力较高的行业，也是财会人可以获得高新的首选行业。不同行业的平均薪资不同，行业中不同模块中财务工作的重要性也不同。其次财会人所处的岗位，因为职务等级越高，高薪比例越大；职位专业性越高，薪水相应越高。职级角度而言，等级越高，收入自然越高。在“财务专员→财务主管→财务经理”的金字塔上，站得更高者自然需要承担更复杂的职能，也收获着更高的酬劳。其中，值得注意的是，私企中财务岗位不同等级财务工作者的酬劳差别较小；而大企业不仅涨薪制度清晰，而且薪水阶梯性较大。职位角度而言，业务专业程度越高，高薪的可能性越大。以等级最低的财务专业为例，月薪过万的基层岗位多为财务分析员、成本会计以及税务会计等专业性岗位，而财务核算岗位的月薪则很难达到五位数。行业和岗位对财会人薪资的影响远大于经验和证书带来的影响。但这并不意味着经验和证书不重要，毕竟好的行业和岗位也需要证书的“支持”。/于罡