经过吉林省人社厅、长春市总工会严格地评估和认证，吉林分公司于近日获得了“长春市和谐劳动关系示范企业”荣誉称号，这是对公司一直以来努力促进员工福利和保障员工权益的认可，对公司发展意义重大。

吉林分公司始终坚持以员工为中心，竭力打造和谐劳动关系。员工是公司发展的重要支撑，因此我们始终保持着良好的沟通与合作，努力为员工提供公平、公正、合理的工作环境和福利待遇。通过积极倾听员工意见、建立员工代表机制、加强培训和进修计划、提供优厚的福利待遇等措施，不仅增强了员工的参与感和归属感，也提高了员工的工作积极性和幸福指数。

分公司一直致力于营造积极、健康、开放的工作环境，鼓励员工充分发挥自己的潜能，我们坚信，和谐劳动关系是公司健康可持续发展的关键因素之一，公司将继续坚持和谐劳动关系的管理理念，不断完善和改进我们的劳动关系管理，为员工和企业的共同发展做出更大的贡献。