近日，长春市成功举办“2025年春季人才交流大会暨‘春风行动’服务专场活动”。此次活动旨在全面促进高校毕业生等重点群体实现高质量充分就业，为重点产业企业精准对接优质人才资源，标志着长春市在构建现代化人才服务体系、强化人力资源支撑方面迈出坚实步伐。

作为吉林省人才工作的重点载体，长春人才市场自1995年创立以来，持续发挥区域人才枢纽作用。市场总面积达6000平方米，每周二、四、六定期举办现场招聘活动，迄今已累计服务重点产业企业超过2万家次，惠及各类人才逾35万人次。经过近三十年的深耕与发展，该市场已成为辐射全省、闻名全国的人才交流集散地、信息交汇枢纽和资源配置平台。

近年来，长春市深入实施“百万大学生留长”工程，着力将人才市场打造成为人才引领创新驱动的实践平台。2024年，依托国家级示范项目，长春人才市场完成了全面升级改造，创新构建了“公共+市场、线上+线下、域内+域外”三联动服务新模式。这一模式逐步形成了覆盖毕业生全学历层次、贯穿人才供求全流程、辐射域内外全领域的公共人才服务体系，为长春市“3转4强7新”现代化产业体系的构建与高质量发展提供了坚实的智力保障。

本次交流大会不仅是年度人才供需对接的重要平台，更实现了与“春风行动”这一全国性就业服务品牌的深度联动。活动通过“新品牌”与“硬品牌”的有机结合，有效提升了服务的广度与深度，在全市就业市场与人才交流领域引发了广泛关注，获得了用人单位与求职者的一致认可。

活动现场氛围热烈，供需两旺。众多重点产业企业积极参与，广纳贤才。其中，中移铁通白山分公司支部书记、总经理张鹏亲临现场，为公司发展招揽优秀人才。张鹏总经理本人毕业于长春理工大学，他的现身说法，生动体现了长春本地高校人才培养的质量与吸引力，也彰显了人才与城市发展的良性互动与共同成长。

此次大会的成功举办，集中展现了长春市在新时期对人才工作的高度重视与积极作为。通过系统性、创新性的人才服务举措，长春正不断优化人才生态，强化产业人才支撑，不仅为各类人才提供了施展才华的广阔舞台，也为城市经济社会高质量发展注入了源源不断的新动能。未来，长春市将继续深化人才发展体制机制改革，完善全方位、全周期的人才服务体系，努力营造近悦远来的人才发展环境，为东北全面振兴提供强有力的人才保障和智力支持。