为精准破解企业招工难、群众就业难问题，长春市就业服务局重磅开启以“助企稳岗促就业，纾困解难乐春城”为主题的“乐业长春”稳岗兴业招聘活动，全力构建部门协同、上下贯通、全域覆盖的就业服务体系，双向补齐用工与求职短板，助企稳用工、为民保就业。全年计划开展线上线下招聘活动800场，归集发布就业岗位17万个。

本次活动打破固定招聘场地限制，依托人力资源市场、商超广场、商圈等多元阵地开展特色招聘，直达群众求职一线。各招聘现场同步开设政策咨询、职业指导、权益维护专区，提供一站式就业便民服务，让群众求职更安心、更省心。线上依托智慧人社平台、官方新媒体及社区网格群，常态化开展直播带岗、岗位精准推送，严格审核企业及岗位信息，严防虚假招聘侵害求职者权益。线下招聘同步线上直播引流，打造“线上引流、线下匹配”一体化对接模式，全面提升求职招工效率。

同时，依托“乐业长春”专员队伍，动态摸排企业用工需求并建立专项台账；对意向求职者全程跟踪回访，推动求职意向转化实际就业；针对就业困难群体落实一对一帮扶，严格执行“不挑不拣、三天就业”帮扶机制。

本次活动实行市、县（市）区、街道、社区四级联动：市级联合工会、妇联、残联、退役军人事务局等部门，打造重点群体专属专场，整合优质岗位资源，擦亮“乐业长春”服务品牌；各县（市）区立足主导产业与用工缺口，开展特色主题招聘，精准匹配本地供需；街道社区基层平台推行“小而精、专而准”的小微招聘，把岗位送到群众家门口，实现就近求职、快速上岗。

为进一步扩大活动传播覆盖面，方便企业提前规划用工计划、求职者合理安排求职行程，长春市就业服务局将依托智慧人社平台、官方新媒体账号、社区网格群等多元化宣传端口，每半月集中发布招聘活动预告，实现招聘信息前置推送、服务资源提前公示。

下一步，长春市就业服务局将持续深耕公共就业服务主业，推动就业服务常态化、对接精准化、服务亲民化，以更务实、更精细、更暖心的就业服务，持续提升春城百姓就业获得感与民生幸福感，为长春市经济高质量发展夯实稳固的就业民生根基。

城市晚报全媒体记者 刘佳雪 实习生 赵芮