3月24日，长春市人力资源和社会保障局聚焦长春现代化都市圈人才需求，组织多家优质对口企业奔赴东北财经大学，成功举办2026年首场“长春产业引才”全国行域外招聘活动。

此次活动成果丰硕，不仅与东北财经大学签署“人才引育示范基地”合作协议，更在人才引育、区域协同引才等方面取得重大突破，为长春高质量发展注入强劲人才动力。

校地签约共建 构建域外高校人才引育新体系

活动期间，长春市人社局与东北财经大学正式签署人才引育示范基地合作协议。双方秉持优势互补、资源共享、互利共赢、共同发展的原则，建立起全面长期稳定的校地人才合作关系，创新打造“域外高校引才工作站—校地共建人才引育示范基地—域外高校长春产业实训基地”三级联动模式。

长春市人力资源和社会保障局党组成员、市人才服务中心主任李钢介绍，本次活动是长春人社部门对市政府与东北财经大学达成的《战略合作框架协议》的快速落实，也是今年人社部门首场“长春产业引才”全国行域外招聘活动。

创新协同引才 长春毕业生招聘工作迈向“区域联动”

本次活动，长春市人社局发挥牵头作用，组织吉林、四平、辽源等都市圈城市的重点企业共同赴东北财经大学开展协同引才。这一举措标志着长春市毕业生招聘工作从“单点突破”迈向“区域联动”，是落实都市圈人才服务协同发展框架、构建区域人才共同体的关键实践。

此次“组团出征”不仅直接促成人才与岗位的高效对接，更在深层次推动都市圈内部人才政策衔接、信息资源共享与发展优势互补，为构建“引得进、留得住、发展好”的区域一体化人才生态，助推长春现代化都市圈产业协同与高质量发展注入新动能。

首场域外招聘告捷 有450余人次达成意向录用

活动现场，东北证券、吉林银行、长春财经学院等20家重点单位举办专场招聘，提供财务总监、金融分析师、数据科学家等优质岗位371个。长春市人才服务局产业人才服务处负责人肖宝和透露，本次活动精准对接高校专业需求，多家院校与企业同步发力引才，以优厚待遇吸引各类人才，有效拓宽引才渠道，为区域高质量发展汇聚了坚实人才力量。据会后统计，本次活动入场学生2360人，收取简历2040份，有意向录用人数450余人次。

此次校地合作的创新实践，为长春市域外招聘创建新模式，通过构建都市圈协同引才开放格局，有效放大域外招聘的辐射带动效应。下一步，长春市将以本次东北财经大学域外招聘为契机，持续扩大校地合作与引才辐射范围，不断拓展全国重点高校引才阵地，为长春现代化建设提供坚实的人才支撑。

城市晚报全媒体记者 刘佳雪