为深入实施“百万大学生留长工程”，3月13日，长春市人社部门在长春工业大学举办了2026年首场市级大型校园综合招聘会。本次活动以“‘五优’服务进校园”为主题，通过搭建精准对接平台、解读热门人才政策、提供专业就业指导、创新权益护航机制，全方位赋能产业与人才对接，以实实在在的举措传递长春广纳英才、留才爱才的满满诚意，吸引更多在长高校优秀毕业生选择长春、扎根春城。

本次招聘会聚焦现代化产业体系，精准锚定重点产业人才需求，共组织104家重点产业企业参会，提供了涵盖汽车、高端装备、光电信息、生物医药、现代金融等多个领域的优质高校毕业生就业岗位2554个。现场人潮涌动，供需两旺，毕业生们手持精心准备的简历，在心仪的企业展位前驻足咨询，与企业代表深入交流岗位详情、职业发展前景，现场气氛热烈而有序。据会后统计，本次招聘会入场求职人数2712人，收取简历3317份。

作为活动的一大亮点，长春市人社部门在现场设立了人才政策咨询服务专区，由专人面对面为高校学子详细解读当前热门的大学生人才政策，包括住房保障、生活补贴、创业扶持等，让政策红利从“文件”走向“现实”，直达学子心坎。同时，联合长春工业大学共同设立就业指导专区，邀请资深职业规划导师为毕业生提供简历诊断、面试技巧、职业定位等“一对一”精准指导，助力学子提升求职竞争力，从容走好职场第一步。

城市晚报全媒体记者 刘佳雪