近日，省人力资源和社会保障厅发布通知，根据2026年全省职称工作安排，全省将启动2026年职称评审信息化申报工作。

申报方式：2026年职称申报工作采取网上申报的方式进行。申报人员登录吉林省人力资源和社会保障厅网站或吉林智慧人社网上办事大厅。个人申报提交时间：2026年1月1日0时起至1月31日12时止。

申报要求：申报人员资格年限、聘任年限、学历和业绩成果等截止时间均为2025年12月31日。申报人员须为省内企事业单位在编、在岗、在职的专业技术人员。公务员、参照公务员管理人员、事业单位管理岗人员和截至2025年12月31日已达到法定退休年龄的人员（经批准延迟退休的人员除外）不得申报职称。申报人员须满足国家和我省各系列（专业）职称评价基本标准条件，评聘结合事业单位和自主评审企业须满足本单位制定的各系列职称评价标准条件。

以考代评系列按照有关规定参加全国统一考试。考评结合系列须取得国家统一考试合格证书后申报参加职称评审（已参加2025年度职业资格考试，但截至2025年12月31日尚未公布成绩的人员，可参加信息化申报，须在答辩环节前提交考试合格证明，方可参加2026年职称评审）。

申报类别包括：正常职称（含基层卫生、初级认定），事业单位专业技术二、三级岗位评聘和考核，中小学正高级教师，中小学副高级及以下教师，机关分流，部队转业，民营企业高级经营管理人才，人才激励政策（3.0版）职称待遇兑现，双贯通，县（乡）基层“3010”，基层硕博等。

会计系列人员职称申报由省财政厅统一组织实施，申报时间以省财政厅通知为准，不在本系统申报。援疆援藏支教、绿色通道、双职称、双定向、乡村振兴人才采取线下申报的方式进行，不在本系统申报。评聘结合事业单位“已评未聘”（含以考代评已取得资格）人员，不在本系统申报。

申报专业技术二级岗位评聘、机关分流、部队转业和人才激励政策（3.0版）职称待遇兑现人员须上传本单位推荐报告，无推荐报告的不得申报。申报专业技术二、三级岗位考核人员范围为截至2025年12月31日聘期每满3年的人员。其中2025年考核时因特殊情况未参加考核人员和考核基本合格人员也在本次考核范围内。2026年退休人员不参加考核（对2026年已到达法定退休年龄，但按政策申请延迟退休已批准人员参加2026年考核，待批准的人员参加2027年考核）。持有省外专业技术资格证书并在我省工作的人员进行职称申报时，须上传全国人社政务服务平台的职称信息查询等证明。

城市晚报全媒体记者 刘佳雪