在吉林银行科技支行，绿植枝叶间点缀的祝福卡片成为一道特别的风景。这些由科技支行行长卢艳亲手布置的小装饰，是该支行营造温馨环境的一个缩影。对于去年毕业加入该行的员工肖韩来说，这里既是职业起点，更是一个承载归属感的“家”。

吉林银行对新员工的关怀从起点延伸。从董事长秦寄章亲临新员工培训现场，到各级领导在成长路上的持续关注，银行始终以坚实臂膀托举新人成长，成为他们安放职业梦想的港湾。

科技支行行长卢艳在管理中注重细节。“补充能量，别让低血糖拖后腿。”针对柜面工作紧张的情况，她常为员工准备小点心，提醒注意补充能量。工作中，她注重沟通效率，积极解决团队遇到的问题，并亲自与客户交流；生活中，她关心员工状态，努力营造积极的工作氛围。

“银行不仅是办理业务的地方，更应是客户和员工都感到舒适温暖的‘家’。”卢艳这样阐述她的管理理念。在她的推动下，科技支行这个较新的团队正逐步形成更强的凝聚力。

新员工肖韩表示，从毕业生到银行员工的身份转变，离不开银行的培养和支行管理者的支持。她认为，这种对员工的关怀，不仅有助于年轻人成长，也服务于银行扎根地方、助力区域经济发展的目标。这份温暖的力量不仅惠及年轻从业者，更如活水注入东北振兴的广袤大地。吉林银行正以金融为犁深耕黑土，为万千企业与家庭输送活力，持续为区域经济脉搏注入强劲动能。

当服务窗口传递温暖，每笔业务承载信任，吉林银行以独特“家”文化，在服务地方经济的土壤中扎下更深根基。

肖韩 城市晚报全媒体记者 朴松莲