近日，长春市宽城区人民法院成功调解了十余起劳动争议案件，切实维护了劳动者的合法权益，同时保障了企业的正常经营发展，达到了良好的社会效果。

几名原告在吉林省某药业公司工作，但该公司并未及时支付原告工资，也未按时缴纳社保，在多次沟通无果后，几位原告将该公司诉至宽城法院，要求公司支付工资，缴纳社保。王莹法官接到案件后，第一时间了解案件情况，多次联系双方当事人进行调解、努力做双方工作。调解期间，双方当事人充分发表了各自利益诉求，通过王莹法官的释法明理，缓和了双方的对立情绪，并最终达成调解协议，该药业公司同意支付原告相应工资及社保。至此，多起劳动争议案件在诉前阶段得到妥善化解，切实减轻当事人诉累，提高案件处理效率，实现了法律效果、社会效果的统一。

在处理该案件的过程中，宽城法院有效化解了劳动者与用人单位之间的矛盾，真正做到了快立快办，案结事了，既高效快捷地维护了劳动者的合法权益，同时减少了诉讼对于涉诉企业的负面影响。下一步，宽城法院将继续坚持用法治维护好辖区营商环境，坚持把非诉讼纠纷解决机制挺在前面，积极做好诉源治理工作，努力以高水平的司法服务，更好地服务劳动者和企业。

城市晚报全媒体记者 吕闯