3月24日，由省人社厅、省教育厅、吉林大学共同举办的“创业奋斗‘就’在吉林——吉林省高校毕业生留省就业大型招聘活动”暨“‘万企进校园’吉林大学毕业生春季双选会”在中心校区举行。

吉林大学学生就业创业指导与服务中心副主任冯彦杰介绍，本次双选会共吸引参会单位800余家，包括省内140家、省外660余家，覆盖了全国28个省份的多家重点企业，共提供有效就业岗位6万余个，吸引了1.8万余名学生参会。 2023年3月以来，针对2023届毕业生，吉林大学已举办校园专场招聘会303场，发布招聘快讯690余条，提供就业岗位需求16万余个。2022年9月至今已有25个省份在吉林大学开展基层选调项目。

在日常教学中，吉林大学坚持健全就业育人工作体系，引导学生树立正确的职业观、就业观和择业观，构建了全覆盖的育人课程载体，开设了《大学生职业发展指导》慕课和包含8大课程体系、65类课程类目的《大学生就业指导》微课，实现了学生入学到毕业就业通识教育的全链条、全方位、全覆盖；搭建起个性化就业育人平台，积极开展考研、公务员考试、事业单位和国企招录等公益培训，聘请知名国企、各行业资深HR担任兼职就业指导教师，广泛开展分行业、分领域就业形势、求职技巧讲座；营造出服务国家、建设吉林的育人氛围，每年邀请优秀校友回母校与在校生加强交流，在应届毕业生中选树优秀的基层就业毕业生、国防领域就业毕业生、在国家重点建设领域的国企或民企就业毕业生、留省就业毕业生以及创业毕业生，发挥朋辈示范引领作用。

吉林大学2023年应届毕业学生共有19927人。其中，本科生10099人、硕士生7363人、博士生2465人，毕业生来自全国32个省、市、自治区及香港、澳门特别行政区，专业涵盖13大学科门类。近年来，吉林大学毕业生留省就业工作成效显著，留省就业人数占比逐年提升，2022届毕业生留省就业3108人，占总就业人数的36.22%，比2021届毕业生留省就业占比提升约6个百分点。截至2023年3月22日，2023届毕业生留省就业占比为29.31%。

省就业服务局创业开发指导处负责人刘亚丽表示，下一步，各级人社部门将紧紧围绕吉林高质量发展大局，坚持把服务吉林省经济社会发展作为重要目标，不断强化就业服务，持续开展公共就业服务进校园等专项活动，为高校毕业生和用人单位搭建更为精准的对接平台，全力促进高校毕业生就业创业，鼓励和引导广大高校毕业生积极投身吉林振兴中去。

城市晚报全媒体记者 刘昶