为保障吉林省工伤职工合法权益，提升工伤职工幸福感和满意度，根据国务院《工伤保险条例》《吉林省实施<工伤保险条例>办法》《关于工伤保险待遇调整和确定机制的指导意见》（人社部发〔2017〕58号）要求，省人社厅研究起草了《关于2022年度调整和确定工伤保险待遇标准的通知（征求意见稿）》，相关单位和个人可以通过发送邮件或传真方式提出意见。

    调整和确定范围：（一）2021年12月31日以前发生工伤，享受伤残津贴、生活护理费、供养亲属抚恤金的人员。（二）按月领取伤残补助金的工作人员。（三）享受住院伙食补助费的工伤人员。本通知实行前已终止工伤保险关系人员不属于调整和确定范围。

    调整和确定标准：（一）伤残津贴。一级伤残每月增加214元，二级伤残每月增加204元，三级伤残每月增加194元，四级伤残每月增加184元，五级伤残每月增加174元，六级伤残每月增加154元。调整后伤残津贴低于2907元的，再增加30元。（二）供养亲属抚恤金。配偶每月增加95元，其他供养亲属每人每月增加85元。孤寡老人或者孤儿在上述标准基础上每人每月再增加10元。（三）生活护理费。生活完全不能自理每月增加190元，生活大部分不能自理每月增加153元，生活部分不能自理每月增加114元。（四）按月领取伤残补助金。一级伤残每月240元，二级伤残每月230元，三级伤残每月220元，四级伤残每月210元，五级伤残每月160元，六级伤残每月150元，七级伤残每月110元，八级伤残每月100元，九级伤残每月90元，十级伤残每月80元。（五）住院伙食补助费。住院伙食补助费支付办法按照有关规定执行，标准为每人每日26元。

    工伤保险待遇标准调整和确定所需资金，由原渠道继续支付。工伤保险待遇标准调整和确定起始时间为2022年1月1日。应当参加工伤保险但未依法缴纳工伤保险费的用人单位，执行本通知的调整和确定标准。　城市晚报全媒体记者刘佳雪