法治是银行持续发展的根基，更是稳健运行的重要保障。为持续培育法治文化，对内提升全员法治意识与能力，对外增进民生法治品牌形象，打造依法合规经营核心竞争力，助力全行高质量发展，中国民生银行长春分行（以下简称长春分行）根据中国民生银行“八五”普法工作部署与全年法律重点工作安排相继开展了多项法治宣教活动，持续打造法治文化高低，建设风清气正法治环境。

    积极塑造法治氛围

    为强化长春分行员工的个人信息保护意识，维护消费者合法权益，提升员工在尊法、学法、守法、用法方面的法治思维，本年初，长春分行针对全体高中级管理人员、客户经理、运营人员、厅堂主管、理财经理及中后台骨干员工，开展《个人信息保护法》解读专题培训，会后为了巩固培训效果，该行还积极组织随堂测试，以求从内更好塑造法治氛围。

    据了解，此次培训中，长春分行法治讲师从《个人信息保护法》出台背景、法律核心要点以及对分行业务的影响三个部分进行解读，从大数据杀熟、过度采集人脸信息等网络热门话题入手，通过对本部法律重点条款讲解和经典案例分析，对分行业务发展过程中涉及的个人信息采集、保管、使用等环节管理提出了新的建议。警示分行员工，不得随意收集、违法获取、过度使用客户个人信息，要求从事前保护、事后处置、健全个人信息保护体制机制三个方面严防个人信息泄露。

    不断加强法治宣传

    长春分行一方面积极开展2022年“全民国家安全教育日”线上宣传活动，法律合规部对员工开展线上培训，并观看一系列国家安全宣传视频，强化国家安全警示教育，通过OA内网、微信公众号等渠道强化宣传推广，拓展宣传范围，同时积极组织员工参与司法部的全民国家安全教育日有奖竞答，厚植维护国家安全的浓厚法治文化。另一方面，长春分行要求个别已复工的异地支行开展网点宣传，通过LED屏循环播放国家安全的宣传标语，电子海报机投放宣传海报，向客户发放宣传折页一对一讲解国家安全知识等方式开展宣传，扩大宣传覆盖面。

    此外，长春分行还积极开展《反有组织犯罪法》宣传活动，重点学习《反有组织犯罪法》的内容，通过OA内网、即时通、邮箱、短信、微信公众号、电子海报机、营业网点LED屏等线上渠道，对内对外广泛宣传《反有组织犯罪法》。各机构利用营业网点优势主动向办理业务的人民群众发放宣传材料，提高精准度，扩大宣传覆盖面，并将贯彻宣传《反有组织犯罪法》纳入常态化开展扫黑除恶重点工作，持续巩固扫黑除恶斗争成果。

    下一步，长春分行将不断拓宽学法之路，推行普法之策，以更加务实的的态度，更加有力的举措，建设强有力的法律风险管理免疫体系，护航业务可持续发展。

    城市晚报全媒体记者宋佳静