（上接A02版）在深入剖析案件背后体制机制漏洞基础上，走访6家省属金融企业，梳理共性问题，形成系统报告，提出意见建议，推动个案促改向全系统整改拓展。

    吉林银行党委深刻汲取系统内5名省管干部先后被查处的教训，认真落实省纪委监委以案促改具体要求，针对共性问题举一反三、自查自纠，推行10项改革、2项变革，深化靶向整改，防范化解风险。在省纪委监委督促推动下，吉林银行各项流动性指标均达到优良标准，各项存款显著增加，重回发展正轨。

    坚持固本培元筑牢思想觉悟“防波堤”

    “三不”一体推进，“不想”是根本。省委连续5年召开全省警示教育会议，深刻汲取案件教训，正心正身正风纪。省纪委监委始终从强化文化浸润、提高思想觉悟的视角把握“不想腐”，印发《关于加强教育、统筹推进不想腐的实施意见》，推行“四五六七”工作法，形成警示教育组合拳，推动党员干部自觉筑牢崇廉拒腐思想防线。

    警示教育最忌方法陈旧、“大水漫灌”，必须持续创新、抓住人心，保持针对性、穿透力。实践中，省纪委监委既突出“关键少数”，又覆盖“绝大多数”，针对不同领域、不同层级、不同类型党员干部，开展差异化、特色化、精准化警示教育，打好拒腐防变“加强针”。

    在省管干部层面，制作《警醒》《镜鉴·以案为鉴以案促改》等系列警示教育专题片，编发忏悔录，协调省委党校主体班次开设“廉政一日”教育课程；组织1442名省管干部家属参加主题廉政教育活动，实现省管干部家属警示教育全覆盖。在县处级和乡科级干部层面，印发《关键岗位党员干部廉政教育读本》4万余册，制作乡镇“一把手”警示教育专题片，让党员干部明白什么能做、什么不能做。在农村基层干部层面，以村“两委”换届为契机，在各地推广“一书一片”。组织各地印发村干部廉政教育读本近5万册，制作村干部廉政教育系列动画片光盘9500多套，组织全省13.7万人开展学习教育。此外，省纪委监委聚焦政法、国企、金融、教育、生态环保等重点领域，制作下发多部警示教育专题片，10.3万名党员干部受到教育。

    党员干部的觉悟、党性不是自然而然就能“保鲜”的，教育更不是一时一事的说教。省纪委监委结合党史学习教育，坚持典型示范教育和日常纪法教育相结合，常态化办好“全面从严治党永远在路上”廉政教育展，根据参观人员级别和岗位特点，量身定制讲解内容，共组织1350个单位、6.3万余人参观；开办“廉政教育大讲堂”，坚持案发单位必讲、重点领域必讲、重点地区必讲，共1.4万余名党员干部、公职人员受到教育；连续6年组织全面从严治党知识答题活动，先后开展“清廉吉林·红色初心”“廉洁吉林·清风同行”等微视频征集活动，教育引导党员干部增强“不想”思想自觉，辐射带动全社会共同弘扬崇廉尚洁清风正气。

    在强化惩治和教育的同时，省纪委监委注重加大对党员干部的正向激励引导力度，认真落实“三个区分开来”，协助省委先后出台建立容错纠错机制激励干部担当作为的办法、激励干部担当作为容错纠错十条等制度规定，制定严肃规范精准慎重问责的指导意见。5年来，全省纪检监察机关综合考量事实情节、思想态度、政策标准、社会影响等，对286名干部免予或从轻问责；持续开展受处分处理干部回访教育，做好失实检举控告澄清工作，严肃查处诬告陷害行为，旗帜鲜明为担当者担当、为干事者撑腰，推动党员干部心无旁骛干事创业，在推动吉林全面振兴全方位振兴中体现新担当、展现新作为。张硕吉林日报记者赵梦卓