孔繁明是长春公交集团东盛汽车公司四车队调度员,他在工作中不断加强理论学习,注重提高个人素养和管理水平。作为车队调度员,首先要做到内行管理,管理工作重在管人,管人重在管心、管思想,孔繁明在工作中,每安排一项工作,都要先把工作要求讲清楚,然后认真检查落实和完成情况。对于常见的、易发性的问题,有足够的预见性。
工作中,孔繁明往往会在细节中发现问题。发车前,孔繁明常常会和司机简单聊几句,观察司机当天的精神状态,提醒注意行车安全,从这个角度来说,孔繁明不仅是调度员,还是一名出色的“心理师”。
孔繁明是长春公交集团东盛汽车公司四车队调度员,他在工作中不断加强理论学习,注重提高个人素养和管理水平。作为车队调度员,首先要做到内行管理,管理工作重在管人,管人重在管心、管思想,孔繁明在工作中,每安排一项工作,都要先把工作要求讲清楚,然后认真检查落实和完成情况。对于常见的、易发性的问题,有足够的预见性。
工作中,孔繁明往往会在细节中发现问题。发车前,孔繁明常常会和司机简单聊几句,观察司机当天的精神状态,提醒注意行车安全,从这个角度来说,孔繁明不仅是调度员,还是一名出色的“心理师”。
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