在吉林省农村信用社联合社工会及总行党委的正确领导下，近年来长春发展农商银行工会始终秉持深化政治第一根本属性，坚持党建带工建，工建服务党建，有效发挥了团结带领全行职工听党话跟党走的政治责任，为推动该行高质量发展、构建和谐企业文化做出了应有贡献。

    一直以来，长春发展农商银行都向着做知识工会、活力工会、暖心工会、责任工会和审慎合规工会的目标不断努力。一是为职工成长搭建平台，依托学习培训、读书活动、竞赛比拼、评优选先等活动，为员工强本领、搭平台，形成了党委统一领导、工会组织牵头协调、职能部门积极配合、广大职工热情参与的锻炼培养机制。二是丰富职工业余生活，积极开展多种多样活动。如组织开展“粽叶飘香，情满长发”端午节送安康送粽子活动等。三是传递“长发展”企业温暖，常规性做好暖心工作，如开展春节“送温暖”活动等。同时为大病职工向吉林省农村信用社联合社成功申请爱心救助资金。四是消费扶贫助力脱贫攻坚，该行工会带头购买扶贫产品，在规定标准范围内，优先选购10多万元滞销扶贫产品为职工发放福利慰问品。五是工会工作规范有序开展，该行工会不断深化以职工代表大会制度为基本形式的企业民主管理，扎实推进民主管理，严格落实职工代表大会制度。在疫情影响下本年度以召开线上视频会议为主要方式，共召开4次会员代表大会。职工代表的民主参与、民主管理和民主监督得到有效落实。

    长春发展农商银行工会将继续做好常规工作、发挥桥梁纽带作用、提升竞争实力，全力为全行员工办好实事，释放和谐向上正能量。

    /城市晚报全媒体记者宋佳静报道