近日，为切实促进基层员工技能提升，中国石化松原石油分两批次开展送学送考工作。此次送学送考内容分为站长与普通员工两个层面，站长层面为五项技能考试，普通员工层面为三项技能考试。为尽最大可能为参考员工提供便利，松原石油一改往日模式，成立送学送考小组，前往加油站开展培训并现场考试，让基层员工更满意、攻坚创效更有力。