为进一步解决市县一级财政部门全面实施预算绩效管理存在的实际问题，省财政厅建立了省市县联动工作机制，在全省形成了省与市县各级财政各部门统一部署、统一实施，共同开展预算绩效管理的新局面。

    对照省委、省政府提出的2022年底前全省要基本建成预算绩效管理体系的工作目标，省财政厅梳理重点工作任务，制定全省统一、科学规范的预算绩效管理实施方案，明确时间表路线图。在此基础上，对市县实行一地(县)一策，制定个性化的实施计划和落实措施。并选择长春市等10个重点联系市县，深入基层开展指导工作，以重点市县为示范，全面带动全省各市县深入推进预算绩效管理工作。

    另一方面，加大培训力度，把理论和实务操作有机结合，确保每训必会。

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