近日，随着国内疫情防控形势逐渐好转，按照国家和省有关要求，拟于近期启动开展全省信息化职称评审工作，拟于8月下旬启动，至9月中下旬结束。

    据悉，我省今年将对各社会化职称评审评委会采取不同评审方式稳慎推动，主要采取“盲评初审、材料业绩复审、结构化共议评审、民主决策表决和全程纪检监督”的方式进行，按规定比例逐级择优评定。评审结果将公示5个工作日，公示无异议后，按规定履行制证、发证和待遇兑现程序。

    按照国家和省有关改革要求，今年职称评审将严格坚持分类评价原则。重点采取“四分”的评审方式，即不同专业人员分类评审，正高、副高和中级分层评审，事业和企业分开评审，省、市、县分段评审，实行同类人之间归类评审、分段设定评审指标，科学评价同类参评人员的职业修养、科研带教、群众口碑、一线实践、业务水平和实绩贡献等要素，确保评审结果客观公正，经得起检验和推敲。同时，将加大对重点参评人员的倾斜力度，注重向在今年疫情防治期间从事呼吸、发热和公共防疫等高危专业或科室并发挥重要作用的一线、二线医护卫生人员倾斜；注重向长期工作在基层一线且具有长期业绩贡献的老同志倾斜；重点向在基层多年考核优秀、业务骨干等业绩贡献相对表现突出的优秀人员倾斜等，切实发挥职称评审“指挥棒”作用，让更多扎根基层、业绩突出的专业技术人员拥有更大职业发展空间。 /城市晚报全媒体记者刘暄报道