为履行社会责任，助力“百日攻坚创效”行动，中国石化吉林石油制定多项措施促进就业。一是进行人员扩招。吉林石油努力挖掘用人潜力，招录规模大幅提升。高校毕业生方面，在前期高校毕业生引进计划基础上，额外追加名额；社会招聘方面，通过在线上发放招聘信息、站内张贴招聘广告等方式，持续招聘加油加气员，并重点向农民工倾斜。二是面向全公司开展征集“稳岗促就业、保经营”金点子活动，并对征集到的32条“金点子”进行探讨，研究其可实施性，已筛选出8条“金点子”着手实施。

    /城市晚报全媒体记者 刘佳雪 报道