长春燃气2018年能工巧匠大赛启动！ 

    党的十九大报告中提出“建设知识型、技能型、创新型劳动者大军，弘扬劳模精神和工匠精神，营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气”。 7月3日，“长春燃气2018年能工巧匠大赛启动、振威燃气安装公司能工巧匠大赛暨长春市职工技能大赛选拔赛”隆重开幕。据了解，职工技能大赛是长春燃气提高基层职工技能的特色活动，近10年来，多次参加省市技能大赛，先后有10名一线技能员工获得“长春工匠”称号，其中包括“吉林省杨继豹首席技师工作室”、“ 长春市张斌师徒工作间”，通过这些工匠及公司内部的十大能工巧匠，深入推动“传、帮、带”导师带徒活动，使员工的专业技能得到大幅提升。

    比赛现场，激烈角逐。“比赛现场就是模拟日常室内工作场景，从立管到燃气表，再到表后管，最后给用户连灶具或者热水器，整个比赛过程不仅拼的是速度，更拼的施工工艺的标准化，安装得安全、专业、美观、人性化，才能体现新时代下能工巧匠的职业素质。”长春振威燃气安装发展有限公司内线项目部施工班长张斌说，比赛跟现场作业一样，要融入到实际环境中，积极投入到比赛的热情中培养技术技能，通过比赛比出绝技、锻炼绝活，争当时代精匠。2016年，张斌在同样比赛中被评为“长春工匠”荣誉称号，两年来，他始终传递着工匠精神，在安装室内燃气一线工作上精益求精、一丝不苟甚至追求完美，今年的比赛，他不再是参赛者，是带着徒弟李爽来参赛的。

    “通过本次技术比武大赛，我们员工之间能够充分分享业务技术，增强员工的安全生产责任意识，同时也是进一步检验我们职工的业务技能，提升生产运营和服务水平，提升员工的维护保障工作，更好地服务长春燃气用户。”李爽第一次参加比赛，但在比赛现场，他娴熟而稳重的技术动作，赛出了真实水平，展现了员工风采，但他也从中找到自身的差距，希望在今后实地工作中继续努力，以更精准、更人性化的技术水平服务客户。

    随着城市居民生活水平的提高，居家生活也发生了质的变化，长春燃气将员工技能比武大赛提升到能工巧匠大赛的层面上，全面推动工程施工“安全、专业、美观、人性化”理念， 在国家标准规范的基础上，充分满足客

    户居家安全品质生活、住宅小区总体景观规划，创新并推动“八大安装工艺美观标准”，即：四平八稳、化繁为简、量材而用、有条不紊、整齐清洁、浑然天成。在美观和人性化方面又专门提出四大要求：眼光独到、力臻完美、创意工艺、景物相融，形成了具有长春燃气特色的品质文化。

    正如“工匠精神”，它是一种职业精神，同时又是职业道德、职业能力、职业品质的体现，是从业者的一种职业价值取向和行为表现。工匠须具备敬业、精益、专注、创新等方面不断突破自我等优良品质。长春燃气总经理梁永祥说：“中国自古就有精益求精、追求卓越的优秀传统文化，也有‘差之毫厘，谬以千里’的至理箴言，燃气行业本身既关乎着百姓生命安全，也关乎着城市公共安全，责任重于泰山决不是一句口号，而是需要我们时时都要铭刻于心。过去我们也不同程度地存在着‘差不多’的行为和思想，‘差不多’的多次累计必然会导致‘差很多’。即使是局部、微小的误差和疏忽，都可能‘铸成大错’，过去在这方面也曾有过血的教训，而工匠精神强调的就是要零瑕疵、零误差、零事故，这也是我们职业道德、职业能力、职业品质的最充分体现，为此，我们重点要在全员树匠心、育匠人、出精品上狠下功夫。

    获悉，此次大赛参赛人员24人，其中外线16人，内线8人，有300人参加观摩，其中包括来自省内其他相关行业代表。经过激烈角逐，内线施工类：王伟获得一等奖、刘世超获得二等奖，徐智、樊肇龙获得三等奖；外线施工类：臧子明、黄瀚潇获得一等奖；代磊、孙金辉获得二等奖；刘志成、罗新强、张旭、窦承军获得三等奖。优胜者将参加近期举行的长春市职工技能大赛。

    /记者 高羽 报道 摄