2月21日，省委组织部、省人社厅、省公务员局联合召开了全省公务员管理工作会议。会议总结了2016年公务员工作，研究部署2017年工作任务。会议特别指出，2017年重点做好六项工作。

    强化思想政治建设

    注重打牢理想信念根基

    必须牢固抓住思想教育这个根本，切实增强“四个自信”，强化“四个意识”，做到“四讲四有”，教育引导广大党员干部筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。

    稳步实施分类改革

    努力促进管理科学规范

    要紧跟国家改革步伐，抓好两个配套办法的贯彻执行，督导县以下机关职务与职级并行制度的落实，稳妥推进司法体制改革，从严做好参照管理工作，严密组织宪法宣誓。

    扎实做好考录工作 

    大力吸引选拔优秀人才

    要不断提升考录工作科学化水平，着力改进基层边远地区考录工作，继续加大公开遴选工作力度，确保考录公平公正。

    创新改进培训方式

    提高专业能力素养

    要以更新知识、提高能力水平为重点，拓展和细化培训项目，加强培训基础性建设，不断创新教育培训模式。

    完善考核奖励机制

    树立干事创业工作导向

    要切实发挥好“指挥棒”“风向标”作用，着力推进平时考核，继续深化年度岗位绩效考核，切实做好表彰奖励和公务员权益保障工作。

    着力加强基础建设

    不断提升公务员工作质量

    要切实推进依法行政，促进公务员管理的法制化。

    深入开展重大课题研究，加大公务员法执行情况监督检查力度，大力提升公务员管理信息化水平。

    会议要求，各级公务员管理部门必须带头加强自身建设，全面提高能力素质，切实加强政治引领，强化责任担当，练就过硬本领，保持良好作风。

    为吉林新一轮振兴发展做出更大贡献。

    /记者 代丽媛 报道