学院前身是始建于1958年的辽源矿业学院，隶属于国家煤炭工业部，曾先后更名为辽源矿业专科学校、辽源煤炭工业学校、吉林工业学校。1999年7月，经国家教育部批准，由吉林工业学校与辽源市职工大学、吉林广播电视大学辽源分校实体合并，组建了辽源职业技术学院。2010年，经吉林省政府批准，辽源卫生学校并入辽源职业技术学院。如今，学院办学已有59年的历史。

    学院占地面积10.9万平方米，建筑面积8.3万平方米。目前，在建的5倍余现校区，占地面积50多万平方米的南部新城新校区将于明年9月前完成建设。

    全日制在校生6491人。教职员工442人，专任教师322人。其中，教授54人，副教授111人，具有研究生学历或硕士学位90人，双师型教师122人。学院现有三个校区，开设12个专业大类，33个专业类，54个专业, 面向全国20多个省区招生，兼办成人教育和社会培训，是吉林省内专业门类最多的一所综合性高等职业院校。

    学院现有教学仪器设备总值7103万元，图书馆藏书38万册，电子图书21万册，拥有先进的阅览系统，可与全国700多所高校文献资源共享。校内建有功能齐全的实验、实训室55个，校外实训基地43个，拥有信息畅通、资源丰富的校园网络。学院设有国家职业技能鉴定所，可为20多个工种开展中、高级职业技能鉴定；设有全国计算机等级考试考点、全国大学生英语四六级等级考试考点、自学考试考点。

    质量立校  特色发展

    2011年、2014年，学院先后牵头组建了"北方煤炭职业教育集团"和"辽源职业教育集团",走集团化、规模化发展道路。近两年来，先后与中德诺浩（北京）教育投资有限公司、德国国际牙科技术股份有限公司等中外企业签订了合作办学协议，联合成立了电商学院、中德诺浩汽车学院、德标牙科技术学院、中兴通讯信息学院、显顺琵琶艺术学院等8个学院。为沈阳博之众科技有限公司、中铁十五局等中铁相关单位、北京通用航空产业基地投资控股有限公司、天津锦航远洋集团等订单培养专门人才。与长春工业大学、长春工程学院、白城师范学院开展本科联合办学，办学层次不断提升。与辽源市煤机厂开展了产学研全方位的战略合作，建立了机电一体化实习实训基地和中德诺浩汽车学院的实训基地，合作的深度和广度逐年提升，对接缝隙越来越小。

    教书育人  硕果累累

    目前，学院有5个省级教学改革试点专业，3个省级示范专业（煤矿开采技术、矿山机电、建筑工程技术），1个省级特色专业(会计电算化), 5个省级优秀教学团队（建筑工程技术、矿山机电、煤矿开采技术和计算机专业核心课程教学团队、基础护理教学团队），8个院级优秀教学团队。培养"长白山技能名师"5人,省级教学名师1人，省、市拔尖创新人才21名，省级专业带头人3人，市级专业带头人17人，院级专业带头人50人，中青年骨干教师64人，优秀兼职教师73人。

    学院特别注重学生创新能力和动手能力的提高。积极参加国家、省、市的职业技能大赛，。仅2014-2016年，共获得国家级三等奖1项；省级一等奖3项，二等奖18项，三等奖29项；市级一等奖12项，二等奖26项，三等奖36项。

    创业为主  就业为先

    学院与环渤海经济圈、长江三角洲北京、天津、广州、深圳、大连、沈阳、长春、辽源等地区的40余家大型国有企业建立长期校企合作关系，为学生提供稳定的就业基地就有144个。

    与东北袜业园等单位校企合作，建立了"电子商务创业园"、"英才创业园"、"大学生创业孵化基地"、"大学生科技创新创业孵化平台"等创新创业培训机构。有13名学生在校期间开起了网店并已有订单及收入。近五年，毕业生平均初次就业率为88.7％，用人单位对毕业生的满意度达到85%以上。

    2016年学院被吉林省人力资源和社会保障厅认定为创业培训定点机构。