为深入贯彻人社部、最高人民法院关于裁审衔接机制建设的工作部署，进一步深化府院联动，破解劳动人事争议裁审衔接难题，近日，长春市劳动人事争议仲裁院牵头组织了长春市仲裁机构与两级人民法院劳动人事争议案件裁审衔接互动交流活动。

活动中，长春市仲裁院和长春市中院民三庭分别通报近年劳动人事争议案件裁审工作情况与衔接现实需求，围绕“五个统一”目标展开研讨。会议明确，将在各县（市）区建立裁审衔接工作交流平台，实现日常问题及时沟通、案件信息实时共享；针对10个裁审焦点问题达成多项共识，为裁审衔接工作有效开展提供明确指引。

活动强调，要锚定裁审衔接“五个统一”目标，抓实常态化联席会议、全链条信息共享、协同提升三项长效机制，推动形成“预防+调解+仲裁+诉讼”全链条争议化解格局。下一步，长春市仲裁机构与两级法院将持续深化“仲裁+法院”协同联动机制，推动裁审衔接共识转化为具体工作实效，为优化长春良好营商环境、构建和谐稳定劳动关系提供法治保障。

城市晚报全媒体记者 刘佳雪